В социальной сфере заняты сотрудники, которые должны соответствовать набору требований по квалификации, опыту, знаниям, навыкам, умениям, уровню компетенции в вопросах социального обслуживания населения. Они закреплены в рамках соответствующего профессионального стандарта, который является действительным наряду с должностной инструкцией и единым тарифным справочником ЕТКС. Поскольку работа в подобных организациях является серьезной и ответственной, без документа, способного ее регулировать, обойтись проблематично. А профстандарт, в свою очередь, призван описать качественный уровень квалификации и порядок проверки сотрудника на предмет соответствия ему.
Напомним, с 1 июля 2016 года требования, указанные в профессиональных стандартах, считаются обязательными для работодателя.</blockquote>
Для повышения уровня компетентности социальных работников, Учебный центр «Перспектива» предлагает курсы повышения квалификации.
Программа обучения соответствует действующим профстандартам, и включает следующие тематические модули:
- Нормативно-правовое регулирование социальной работы и стандарты качества
- Социальная диагностика, техники и методы социальной работы с целевыми группами
- Специфические аспекты деятельности социального работника
Программы предназначена для специалистов по социальной работе, руководителей структурных подразделений социальных служб
Программа соответствует требованиям:
- Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Выдаваемый документ: Удостоверение установленного образца
! Все документы вносятся в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".
Обучающие курсы для специалистов по социальной работе в учебном центре «Перспектива» – один из лучших способов получения и усвоения теоретических и практических знаний и навыков. Курсы ведутся квалифицированными преподавателями, не только владеющими в совершенстве теоретическими знаниями, но и активно применяющими их на практике.